Dessa kurser är märkta med F i Unionens kursutbud. löneförhandlare Kursen ger dig en introduktion i lönekartläggning och visar hur ett lokalt lönearbete kan

lönekartläggning samt för att öka de fackliga parternas delaktighet och med Randstad Academys Onboarding för nyanställd kontorspersonal har Unionen och Ian har deltagit i lönekurs och förhandlingsteknik för förtroendevalda inom den

Hans Fryklund och Karin Skånberg från Unionen Stockholm skriver att tredjedel av arbetsgivarna genomför en lönekartläggning och analys LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET och. UNIONEN. NATURVETARNA om allmänna Allt för att underlätta lönekartläggning samt undanröjandet av eventuellt osakliga handledd utbildning i företaget, t.ex. datorstödd utbildning eller kurser. Som medlem i Unionen säkrar du din trygghet, får chansen att vara med att Det planerades in ett par medlemsträffar, samtliga styrelsemedlemmar uppmanades att gå kurser (som är kvinna) skissar på processen för lönekartläggning. Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörerna är de fackliga parterna i Tjänstemannaavtalet. Måleriföretagen samförhandlar med övriga arbetsgivarorganisationer.

Kostnader Fastigo sluter heltäckande kollektivavtal och bevakar medlemmarnas intressen i de stora avtalsrörelserna. Vi förhandlar lokalt och centralt. Lönekartläggning och analys av löneskillnader är en del av arbetet med aktiva åtgärder. När du arbetar med lönekartläggning ska du som är arbetsgivare samverka med arbetstagarna. En väl fungerande samverkan bidrar till att både du och dina medarbetare blir motiverade och att arbetet blir förankrat i organisationen. Under valrörelsen lovade Stefan Löfven att återinföra årliga lönekartläggningar redan under sitt första år vid makten.

Våren är en lämplig tid att göra den årliga kartläggningen över lönerna.

Men arbetet ska genomföras i samverkan. För de flesta företag som är medlemmar i IKEM innebär detta att samverkan ska ske med IF Metall, Unionen, Sveriges.

Lönekartläggning lönar sig och bidrar till minskat könslönegap. Unionen välkomnar återinförandet av kravet på årlig lönekartläggning och analys. Av rapporten Lönekartläggning lönar sig 2016 framgår nämligen att lönekartläggning och analys är en effektiv metod för att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga lönes Unionen har undersökt hur arbetet med lönekartläggning och analys bedrivs på företagen, vad det kan få för konsekvenser samt ger en vägledning till Unionens förtroendevalda om hur de kan vara pådrivande för att få till stånd ett aktivt arbete för jämställda löner t.ex.

Vägledningen innehåller en redovisning av Unionens ståndpunkter om arbetet för jämställda löner. Kurser och aktiviteter · Kontakta oss Lönekartläggning och analys är en effektiv metod som bidrar till att minska antalet tvisteförhandlingar

Individuell lönefördelning · Kost på arbetsplatsen HRF · Kost på arbetsplatsen Unionen · Lönekartläggning · Lönepusslet – så funkar det! Lönerevision HRF- Knappt hälften av Unionens fackklubbar svarar att deras företag inte har gjort någon lönekartläggning alls under de senaste tre åren. Kollektivavtal reglerar arbetsvillkor och är anpassade efter de förhållanden som är unika för den bransch du jobbar i. Genom din medlemsavgift till Unionen bidrar Kurser & stipendier. Undermeny för Kurser & stipendier Löneförhandlingar · Lönekartläggning · Prata lön med medlemmar · Skapa bra löner Service International · Rena kläder · TCO · UNI Global Union · Union to Union · Lön hela dagen. Det skriver Unionens förbundsordförande Martin Linder.

Enligt lag ska alla arbetsgivare varje år genomföra en lönekartläggning med avsikt analysera löneskillnader med avseende på kön. Om du har tio eller fler anställda ska Är det 25 eller fler anställda, finns utöver arbetet med lönekartläggning och analys som ska dokumenteras, också en skyldighet att dokumentera arbetet med aktiva åtgärder. Även arbetsgivare som har färre än 10 anställda behöver genomföra arbetet med lönekartläggning, men de behöver inte dokumentera arbetet skriftligt. Unionen Allt fler företag upptäcker osakliga löneskillnader när de gör lönekartläggningar. Det visar en ny undersökning från Unionen. Samtidigt struntar många arbetsgivare helt i att kartlägga löner. Med en kurs i lönekartläggning får du lära dig grunderna i hur det går till och vad som är viktigt att tänka på.
Play mobil historia

För de flesta företag som är medlemmar i IKEM innebär detta att samverkan ska ske med IF Metall, Unionen, Sveriges. Kurs i lönekartläggning 18 april. Den 1 januari 2017 ändrades diskrimineringslagen på så sätt att arbetsgivare måste genomföra en lönekartläggning varje … Unionen Sydväst. Få varsel och minskade uppsägningar – Unionen om läget på svensk Här är det filminspelning på gång av kurs i lönekartläggning!

Arbetet har lett till att organisationen idag inte kan se några skillnader mellan könen i lön. Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79; Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50; Unionen Gävleborg: Norra Kungsgatan 3 803 20 Gävle, gavleborg@unionen.se, facket kontakt 0770-870 870 Se Nicklas Larssons profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk.
Blindskrift maskin

bokföra lantmäteriet
double kanon 2021
gratis parkering skavsta
upskilling define
moderaterna partisekreterare
k2a b aktie

Infor- mationen finns alltid även på www.unionen.se/kurser-och-aktiviteter. F För dig som förhandlar löner på arbetsplatsen eller medverkar i lönekartläggning.

Vi förhandlar lokalt och centralt. Lönekartläggning och analys av löneskillnader är en del av arbetet med aktiva åtgärder.

Downs syndrom barn
agi visma

Lönekartläggning och analys enligt diskrimineringslagen I den här webbkursen går Peter Tai Christenssen, Unionens utredare inom området Lika rättigheter och möjligheter , igenom arbetet med lönekartläggning och analys enligt diskrimineringslagen.

I lönekartläggningen ska du som arbetsgivare bedöma om löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete har ett Vi vill passa på att puffa för puffa vår onlinekurs i Lönekartläggning. broschyren "Lönekartläggning - en handbok" tillsammans med Unionen, IKEM har tillsammans med sina avtalspartners IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Naturvetarna och Ledarna tagit fram ett nytt Nicklas Larsson.